近日，在广州日报社主办的第九届中国人力资本管理大会上，合生元获颁“2012年度广州日报最佳雇主”称号，成为9个最佳雇主之一。

本届中国人力资本管理大会的主题是“2012，如何提高人才向心力”，主办方邀请业界专家学者作为专家顾问团进行评审，并由专业独立第三方提供技术支持。专家顾问团队历时两个多月，从“敬业的员工”、“高效的组织”、“强大的品牌”三方面来评价参选企业，从而从100多家入围知名企业中最终选出了9个最佳雇主大奖得主。 

长期以来，合生元公司除提供高品质的产品、优质的服务外，亦一直注重员工的培养与发展。本次由独立第三方对500余名合生元员工匿名调研结果显示，在心理认同上，90%以上的合生元员工认可合生元的战略、业务发展方向及价值观；在行为表现上，超过80%的员工认为自己的工作是充满意义和价值的，并为自己的工作感到骄傲和自豪；在情感承诺上，有超过70%的员工愿意将公司发展与自己职业生涯做绑定。结果显示，合生元的员工与企业之间形成了较强的情感承诺，各项评价指标均处领先水平。

在大会现场举办的人力资源高峰论坛上，合生元人力资源总监许振杰先生作了题为《以关键岗位为例，合生元的组织能力和敬业度打造》的大会分享，报告以“基于组织能力发展的框架策略”为核心内容，结合关键岗位发展的实例，从如何建立统一的公司文化价值观、多渠道获取匹配的人才、通过有效的战略沟通和激励，把公司目标转为员工的内驱力三方面进行分析，深入浅出地解构合生元的组织能力和敬业度的打造“工程”，精彩的演说吸引了现场众多同业人士的认同和关注。

合生元致力于成为受尊敬的、为妈妈提供全面育儿解决方案的公司，参选本次评选，旨在深入了解公司组织与员工间的和谐发展。除合生元外，三元麦当劳公司、联想集团、星巴克咖啡等企业也一同分享了该项殊荣。

关于合生元

作为中国高端婴幼儿营养品及护理用品的优质供应商，本集团一直致力于“成为受尊敬的、为妈妈提供全面育儿解决方案”的企业发展愿景，并牵手妈妈，一起培养聪明IQ、爱心EQ、活力PQ全面发展的Q宝宝。本集团聚焦于高端妈妈消费者及致力以两个独特的品牌，即针对高端婴幼儿营养品的“合生元”及集中于高端婴幼儿护理用品的“葆艾”。本集团亦拥有一个重要的服务品牌“妈妈100”，为会员提供一个交流及咨询平台。2010年12月17日，合生元（HK.1112）于香港联合交易所主板成功上市。目前，本集团在全国拥有12个大区及77个销售办事处，员工超过2000名。